Le mot du directeur
Chers Clients, chers partenaires , futurs collaborateurs, bienvenue chez K-HELIOS !
J’ai le bonheur de diriger l’entreprise depuis 2017. Nous étions 5 et nous sommes maintenant plus de 25. Que de chemin parcouru !
Cette belle évolution n’a été possible que grâce à une unique ambition, la satisfaction de nos clients et le bien – être de nos salariés.
Je suis l’animateur bienveillant et exigeant d’une équipe qui me correspond , dynamique, passionnée , pluridisciplinaire, alliant jeunesse et expérience.
Ensemble chaque jour nous relevons des nouveaux défis et notre seule limite sera votre satisfaction.
Notre mission aujourd’hui est d’être un acteur engagé dans la transition énergétique. En devenant producteur d’électricité, vous pouvez, particuliers, entreprises, collectivités, baisser votre dépendance énergétique de 30 à 50%.
Faire le choix du photovoltaïque est un geste sociétal fort . Le bénéfice induit de ce geste vertueux sera de sécuriser votre budget électricité pour les 30 ans à venir.
N’hésitez pas, contactez nous pour une étude technico/économique.
Ensemble, construisons un avenir énergétique responsable.
Bien à vous,
Hugo Bernard – Directeur associé
Installateur Photovoltaïque de proximité
NOTRE HISTOIRE
1946 : Un artisan, M. CRUVELLIER, crée une structure à Alès pour œuvrer dans les domaines de l’électricité et la plomberie.
En 1985, l’artisan, devenu une référence dans le bassin alésien, cède la place à ses 2 fils qui créent une entreprise qui deviendra référente dans les domaines de l’éclairage public et des réseaux électriques. Elle obtiendra également plusieurs marchés auprès d’ENEDIS.
En 2003, la société s’installe dans les vastes locaux actuels à St Julien les Rosiers (400 m² de bureaux et entrepôts, 1 ha de parc).
En 2009, K-HELIOS est tout naturellement créée en parallèle, profitant d’un personnel qualifié en électricité, apte à réaliser des installations photovoltaïques d’envergure.
AUJOURD’HUI, K-HELIOS est une SAS au capital de 60K€, en constante progression, composée de 25 collaborateurs investis, dont l’ambition commune est la satisfaction du client et la pérennité de leur société.
K-HELIOS est reconnue pour son sérieux, sa rigueur et son professionnalisme. Elle a su obtenir la confiance de nombreux donneurs d’ordres privés ou publics pour des installations allant de 2 à 300kWc.
Son implantation au nord d’Alès et sur Salon de Provence lui confère une proximité et une disponibilité essentielles à l’assurance de conseils personnalisés, d’une réactivité et d’un suivi de qualité.
K-HELIOS c’est une politique sociale qui vise à protéger ses salariés et limiter le turn-over
UN ENGAGEMENT SOCIAL FORT
La vraie richesse de l’entreprise ce sont les salariés qui la composent
NOS ENGAGEMENTS
- Formation et maintien des compétences
- Sécurité des chantiers
- Equipement et outillage adaptés et renouvelés
- Organisation flexible et innovante du temps de travail
- Télétravail
- Protection sociale collective
- Prime de vacances délivrée par la caisse de congés payés/intempérie
- Régime de retraite complémentaire
- Plan d’épargne salarial (PEE/PERCO)
- Intéressement aux bénéfices
- Comité d’entreprise
- Des salariés qui évoluent
Une PME à taille humaine avec tous les avantages d’une grande entreprise
UNE MISSION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE ASSUMÉE
- La collecte et le recyclage des appareils électriques/panneaux photovoltaïques en fin de vie, en partenariat avec les organismes compétents (K-HELIOS est dépositaire SOREN et RECYLUM),
- La mise à disposition de bennes de recyclage à notre dépôt (bois, plastique, fer, câbles…), afin d’atteindre notre objectif de 0 déchet non valorisé.
- Des installations photovoltaïques sur les toitures de nos bureaux/entrepôts,
- 7 véhicules électriques y compris des utilitaires
- La prise en compte des contraintes spécifiques à chaque chantier pour déterminer les besoins en recyclage des déchets,
- L’entretien de notre parc par un ESAT du secteur,
- Le respect de consignes de température et d’éclairage dans les locaux,
- L’optimisation des déplacements professionnels,
- Une sensibilisation des collaborateurs aux eco-gestes,
- Les heures d’insertion dûes dans le cadre de nos marchés publics.
Notre blog
Nos références
Ils nous font confiance et nous les en remercions.
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